新員工規(guī)范轉(zhuǎn)正 夯實團(tuán)隊建設(shè)根基
發(fā)布日期：2025-08-16 10:11:228月15日，合肥日新高溫技術(shù)有限公司經(jīng)營管理部人事科牽頭組織新員工試用轉(zhuǎn)正評審會，以嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的流程完成新員工轉(zhuǎn)正考核，為團(tuán)隊注入穩(wěn)定新生力量。
評審環(huán)節(jié)中，流程清晰且重點突出：首先，新員工提交試用期自評資料，全面復(fù)盤入職以來的工作內(nèi)容與自我成長；隨后，部門負(fù)責(zé)人結(jié)合日常工作表現(xiàn)，提供客觀詳實的評價意見；最后，總經(jīng)辦全體成員圍繞新員工入職計劃完成情況、實際工作表現(xiàn)及產(chǎn)出成果展開深入討論，經(jīng)充分交換意見后，一致同意該員工按期轉(zhuǎn)正。
為助力新員工后續(xù)快速成長，公司在轉(zhuǎn)正決議通過后，同步制定并告知三點針對性成長計劃，包括業(yè)務(wù)能力提升、交流溝通表達(dá)能力訓(xùn)煉、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。 既體現(xiàn)了對員工個人發(fā)展的重視，也為公司人才梯隊建設(shè)夯實基礎(chǔ)。此次評審會的順利召開，不僅規(guī)范了員工轉(zhuǎn)正流程，更彰顯了公司“選育用留”一體化的人才培養(yǎng)理念，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
最后再次熱烈歡迎周浩先生正式加入團(tuán)隊。
上一篇：日新高溫2024年終總結(jié)暨2025年迎新年會
下一篇：最后一頁
